招聘中使用面相术语的合理性如何？

在现代职场中，随着科学技术和理性思维的发展，人们普遍认为能力、经验和教育背景是衡量应聘者是否适合职位的重要标准。然而，在一些传统的亚洲文化中，如中国、日本和韩国等，将面相与个人性格特征及命运联系在一起...